Personali hindamine

Palun valige skaalal number, mis vastab kõige täpsemini Teie arvamusele.
1 - ebarahuldav, 2 - kasin, 3 - rahuldav, 4 - hea, 5 - suurepärane

*Hinnatava nimi:
AVATUS JA PAINDLIKKUS
*Valmisolek ja avatus muutusteks	1 2 3 4 5
*Enese erialane arendamine	1 2 3 4 5
*Uute olukordadega ning ülesannetega kohanemine	1 2 3 4 5
*Organisatsiooni toimimise ja eesmärkide tundmine	1 2 3 4 5
Soovi korral lisa kommentaar.
KOOSTÖÖ JA SUHTLEMISOSKUS
*Info ja teadmiste jagamine	1 2 3 4 5
*Kaasa mõtlemine ning tegutsemine	1 2 3 4 5
*Koostöö algatamine ja organiseerimine	1 2 3 4 5
*Kolleegidega arvestamine	1 2 3 4 5
*Usaldusväärsus	1 2 3 4 5
Soovi korral lisa kommentaar.
KLIENDIKESKSUS
*Kliendi vajadustele keskendumine	1 2 3 4 5
*Professionaalse abi pakkumine	1 2 3 4 5
*Usaldusväärsete suhete hoidmine	1 2 3 4 5
*Ettevõtte hea maine eest seismine	1 2 3 4 5
Soovi korral lisa kommentaar.
EFEKTIIVSUS JA TULEMUSLIKKUS
*Eesmärkidele keskendumine	1 2 3 4 5
*Tehtud töö kvaliteet	1 2 3 4 5
*Ajajuhtimine	1 2 3 4 5
*Tähtaegadest kinnipidamine	1 2 3 4 5
Soovi korral lisa kommentaar.
Antud rahuloluküsitlus on näidis! Registreerunud kasutajatel on võimalik näidisformulare endale kopeerida, muuta ja kasutusele võtta!

See vorm on koostatud kasutades küsitluste, ankeetide ja uuringute koostamise teenust eFormular.